Los trabajadores y trabajadoras de Mercal al pueblo de Venezuela

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 En esta hora de definiciones político – ideológicas y en que la Revolución Bolivariana se debate entre las posiciones de la derecha contrarrevolucionaria y fascista que ha tomado para sí algunos niveles de gobierno y donde las políticas publicas están siendo saboteadas en el afán de hacer ver ante la población que la gestión del Comandante Hugo Chávez no satisface las necesidades del pueblo que le dio la confianza en las urnas electorales en Dic. 2006, y las posiciones revolucionarias, socialistas y progresistas que convergen en el proyecto liberador, emancipador; nosotros los trabajadores y trabajadoras de Mercal manifestamos lo siguiente: si bien es cierto que la Misión Mercal es una de las misiones estratégicas de la Revolución y que fue creada con el propósito de mantener una Soberanía Alimentaria en nuestro país para que no suceda lo que sucedió en los años 2002 y 2003 donde la canalla antipatria quiso someter de hambre y necesidad al pueblo buscando acabar con nuestros sueños de libertad, no menos cierto es que por ser una Empresa formada al calor de la Revolución Bolivariana tenemos los trabajadores y trabajadoras la necesidad de contar con Condiciones optimas de Trabajo, el respeto a Organizarnos de manera autónoma como clase social y sujeto histórico, el disfrute de los Derechos consagrados en la Constitución y las leyes de la República Bolivariana, la Estabilidad del Empleo, el goce de los beneficios de un Contrato Colectivo de Trabajo contemplado en la L.O.T y su Reglamento etc.…
 
Por que decimos esto:
Pues la realidad es que Félix Osorio presidente de Mercal se dedica a la descalificación, ataca nuestra autonomía como sindicato imponiendo criterios antisindicales con el argumento trillado de seguir ordenes del Presidente Chávez e intentando nuestro desplazamiento ante los trabajadores, inicio una serie de despidos de dirigentes sindicales de un plumazo violentado el fuero sindical con descalificaciones y  falsas acusaciones, amenaza públicamente con hacer desaparecer los sindicatos de Mercal, retiene las finanzas sindicales y retira unilateralmente a los trabajadores de nuestro sindicato, suspende unilateralmente las mesas de dialogo aduciendo públicamente que los sindicatos no hacen falta y que el es quien otorga los beneficios cuando le da la gana, no permite la realización de proyectos de formación si son organizados por los sindicatos y ha ordena la conformación de concejos laborales dirigidos por los coordinadores regionales individuos que el controla a su antojo desvirtuando la esencia y objetivo de estos, se hacen despidos injustificados reñidos con la ley causándole un gran daño patrimonial a la Misiony lo  mas grave Mercal no tiene los balances auditados  contables desde el 2005 necesarios para iniciar las discusiones de la convención colectiva.
 
 El DESABASTECIMIENTO es peor, solo basta recorrer los Centros de Acopio y los Módulos tipo I para saberlo y las bodeguitas ni se diga, el argumento es que: "LA DEMANDA CRECIÓ” argumento bien bufo y poco creíble sobre todo para los que trabajamos en Mercal que sabemos que la política de compras se basa en los NEGOCIADOS, AMIGUISMO, TRÁFICOS DE INFLUENCIAS, ETC. y no conforme con eso le MIENTEN AL PRESIDENTE CON CIFRAS IRREALES, MAQUILLADAS SOBRE TONELADAS Y ATENCIÓN A LA POBLACIÓN QUE NADIE CREE; sino que expliquen como es que no había Leche, Azúcar, Arroz, y porque en el Mes de Noviembre en plena campaña electoral por la reforma los Mercales Tipo I estaban como rodilla de chivo, pelados y el trafico hacia los Buhoneros eran constante inclusive el Presidente de Mercal Mayor Osorio dijo en Rueda de Prensa que “ERAN LOS TRABAJADORES LOS QUE SE LA VENDEN A LOS BUHONEROS” esto con el fin de escurrir su responsabilidad como MAL ADMINISTRADOR e INCAPACIDAD POLÍTICA, para después pagar grandes avisos en la prensa PARA PROMOVERSE, SIENDO ESTOS PAGADOS CON LOS DINEROS DE MERCAL.
 
mercal1grandeAhora bien el Sindicato SUNTRABMERCAL expone lo que consideramos debe ser la orientación de la Empresa Mercal C.A. como empresa de la Revolución:
 
1.- Consideramos que se deben de tomar en cuenta a los trabajadores y sus organizaciones sindicales en la toma de decisiones que tengan que ver con las políticas de ABASTECIMIENTO ya que solo ellos conocen las necesidades de sus sitios de trabajo y lo que la gente compra.
 
2.- Que se establezca una política encaminada a que en la Empresa Mercal C.A. se comience a construir una nueva cultura hacia el socialismo y se erradiquen los vicios heredados del Capitalismo estableciendo relaciones orgánicas con los Consejos Comunales y laborales no solo de palabras sino de hecho.
 
 
3.- Que las Juntas Directivas que designe el Presidente Chávez sean Gerentes y militantes revolucionarios, respetuosos de los Derechos de los Trabajadores y sus organizaciones naturales, promotores de la concepción socialista y buscando el verdadero beneficio para la población.
 
 
4.- Crear los Comités de Contraloría Social a fin de dar verdaderamente a la Población el Poder necesario para denunciar y castigar a los Corruptos dentro y fuera de la Red ya que las denuncias no se procesan o quedan en el limbo por falta de investigación de los organismos dentro de mercal.
 
 
5.- Impulsar el EMPODERAMIENTO por parte del pueblo en el Seguimiento, Fiscalización y control de las Políticas emanadas por Mercal C.A.
 
 
6.- Dar cumplimiento al Compromiso adquirido por las anteriores administraciones en actas suscritas con el Sindicato como genuino representante de los Trabajadores y Trabajadoras, y del cual exigimos su reconocimiento conformando las Comisiones Negociadoras a fin de abrir el dialogo para la discusión del Proyecto de CONTRATO COLECTIVO y el cual lleva 3 (tres) años en el Mintrass.
 
7.- Dar los pasos junto con los trabajadores y trabajadoras para que Mercal C.A. pase a ser una Empresa de carácter socialista, procurando la elección de los Coordinadores Regionales por parte de los mismos trabajadores, la conformación de los Comités de Distribución, Comités de Licitaciones con participación de los trabajadores, la elección de los Directores Laborales dando cumplimiento a la L.O.T., Comités de Higiene y Seguridad Laboral establecido por la Locymap.
 
8.- Avanzar hacia la conformación de una relación con los demás componentes de la red indirecta a fin de su integración en las tareas de defensa de la Misión Mercal, haciendo Asambleas explicativas y comprometidas para que la población este enterada de los planes y errores de la Misión.
 
ANTE CUALQUIER ACCION CONTRA ALGUNO DE NUESTROS TRABAJADORES Y DIRIGENTES SINDICALES, EFECTUAREMOS ACCIONES  ENCAMINADAS A RESTITUIR NUESTROS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES, EXIGIENDO RESPETO HACIA NUESTRAS ORGANIZACIONES Y LOS TRABAJADORES EN GENERAL.
  
 
“LUCHEMOS POR LA CONQUISTA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES CONTRATO COLECTIVO YA”
 
“MERCAL PERTENECE AL PUEBLO Y ES AL PUEBLO A QUIEN NOS DEBEMOS, NO AL BUROCRATISMO”
 
 
PATRIA SOCIALISMO O MUERTE
 
 
                                         JUNTA DIRECTIVA DE SUNTRABMERCAL

                         Av. Universidad Esquina de  Sociedad, Edif. Ávila, piso 7, oficina 78, Caracas,
Teléfono 0212-345.93.44     Correo Electrónico: suntrabmercal@hotmail
0416-8092390

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