LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DE POLAR
- Publicado: 16 Febrero 2008
A pesar de que el
sindicato que agrupa a los trabajadores de la Polar del estado ha cumplido con los distintos
requisitos exigidos por la
Inspectoría del Trabajo para iniciar la discusión del nuevo
contrato colectivo, este ente gubernamental no ha hecho más que atrasar el
proceso, según lo denunció el secretario general del gremio, Oscar Gómez.
No obstante, el cabecilla de la agrupación de trabajadores aseguró que de no tener una pronta respuesta del ente regulador de las discusiones contractuales, tomarán cartas en el asunto y actuarán contundentemente
El próximo viernes los empleados de la empresa Polar del estado Anzoátegui, se reunirán en las oficinas de la Defensoría del Pueblo, y contarán con representantes del Ministerio del Trabajo, ya que buscan solucionar las trabas que la inspectoría les ha colocado para la discusión del contrato colectivo, según informó Oscar Gómez, secretario ejecutivo del sindicato de Polar.
El pasado martes en la
noche, aproximadamente doscientos cincuenta trabajadores de esta empresa se
montaron en un transporte y se fueron hasta Caracas, para hacer escuchar sus
voces de reclamo que demandan iniciar la discusión de la contratación colectiva
de manera inmediata.
Los más de mil quinientos empleados que tiene esta compañía en la entidad,
aspiran tener mayores beneficios salariales y que sean igualitarios para
todos, ya que los empleados de planta, distribución y comercialización devengan
salarios distintos, lo que a su parecer es una injusticia pues pertenecen todos
a la misma industria.
Durante la mañana de ayer fueron recibidos en la consultoría jurídica del
Ministerio del Trabajo y el despacho de la república, donde llegaron al acuerdo
de buscar una conciliación entre las partes e iniciar las conversaciones entre
patrono y obrero.
Estos trabajadores habían introducido los recaudos exigidos por la Inspectoría del Trabajo, con sede en Barcelona, para la discusión de la convención laboral; sin embargo, este organismo no dio respuesta positiva, ya que aseguraban que los documentos presentados tenían fallas de forma.
Para los empleados de esta empresa estas trabas fueron tomadas como una manera de retrasar el proceso de mejoras salariales, por lo cual decidieron acudir a instancias superiores en busca de apoyo.
El contrato colectivo de los empleados de Polar aún no está vencido, pero desde septiembre caducó el de los asalariados de Pepsi, y buscan realizar un convenio unitario.
