Punta Gorda estado Zulia a los 10 días del mes de Octubre de 2006, Los trabajadores de la empresa Sideroca esperan que se concreten los ofrecimientos del MINTRAS para iniciar la Cogestión – Autogestión.

El martes 19 de septiembre de 2006 los Trabajadores seleccionados por el MINTRASS para reactivar el antiguo complejo siderúrgico SIDEROCA-PROACERO, se reunieron en asamblea para elegir sus voceros al Comité Contralor-Asesor, instancia que forma parte de la estructura organizativa que tendrá la nueva empresa siderúrgica y metalmecánica que cogestionarán en conjunto con el Estado venezolano.

Recordamos a nuestros lectores, tal como lo publicamos el viernes 08 de septiembre en http://www.aporrea.org/endogeno/n83341.html, que la estructura organizativa fue definida en asamblea del viernes 01/09: una Junta Directiva, una Junta Administradora y una Junta Técnica-Operativa; las dos primeras tendrán la presencia de dos (02) trabajadores cada una y la tercera de tres (03) representantes. Además, un Comité Contralor-Asesor, que apoyará a estos siete (07) voceros en todos los aspectos: técnicos, legales y administrativos, y adicionalmente, ocho (08) coordinaciones de áreas funcionales que tendrá la nueva empresa.

Como ya se informó, la elección de los voceros a estas diferentes instancias organizativas se realizaron el día martes 05 de septiembre pasado, a la Junta Directiva los trabajadores designaron a Javier Agostini y Alfredo Delmoral; a la Junta Administradora, María Rivero y Horacio De Faría; y finalmente los trabajadores elegidos para la Junta Técnica-Operativa fueron: Demetrio García, Francisco Vázquez y Wilfredo Rothe.

El Comité Contralor-Asesor estará conformado por veintidós (22) miembros, once principales y sus suplentes. Los contralores principales designados fueron: Ildegar César Méndez Noroño, Zulay Ivonne Arapé Bello, Ceferino Segundo Zabala Perozo, Daysi Yrayda Bermúdez Fernández, Reinaldo Antonio Fernández Duran, Rafael Ramón Rangel Morles, Néstor Alberto Gordillo Ramos, Marcos Antonio García Romero, Mayba Carolina Torres Tua, Samuel Antonio Granadillo Chirinos y Pedro Miguel Marchan Quintero. Como suplentes: Luis Alberto Velásquez González, Alexander José Colina Hernández, Jaime José Morales Páez, Dommy Alberto Bracho García, Robinsón José Rodríguez Florido, Irving José Vargas Pereira, Yovan Antonio Chirinos Freites, Luis Santiago Bocaranda, Carlos Alberto Lizardo Manzanares, Gabriel Leobardo Pérez Sánchez y Amilcar José Gregorio Castillo.

De igual manera, la asamblea realizada el pasado 19 de septiembre decidió ratificar a sus compañeros en las Coordinaciones de Áreas operativas: Demetrio Antonio García Medina, Francisco José Vásquez Pineda, Wilfredo Alexis Rothe Noriega, Franco Casasola, Miguel Ángel Amaya Valles, Nelson Antonio Reyes Velarde, María Natividad Rivero López y Víctor Hugo Díaz Vargas.

Las funciones de estos voceros ya se están poniendo a prueba, cuando el pasado jueves 14/09/2006 se reunió en Caracas una comisión de ellos, encabezada por Javier Agostini y Alfredo del Moral por la Junta Directiva, María Rivero por la Junta Administradora y dos (02) trabajadores del Comité Contralor, Daisy Bermúdez y Néstor Gordillo, con el Ministro del Trabajo y Seguridad Social (MINTRASS) Ricardo Dorado, el Vice-ministro Carlos Alexis Castillo Ascanio, el Director General de Empleo Roberto Rodríguez, Oscar Guerra representante de Corpozulia y los asesores del ministerio Tania Ríos y Julio Barba; los acuerdos logrados son de suma importancia: un paquete económico mensual para cada trabajador, distribuido en transporte, alimentación (desayuno y almuerzo) y beca-salario, mientras se desarrollan los talleres Formación Socio-política y Técnica-productiva, los cuales tendrán una duración de alrededor de seis (06) meses; estos acuerdos deben concretarse en las dos próximas semanas, bien sea el lunes veintitrés (23) o lunes treinta (30).

En esta primera fase de la reactivación del antiguo complejo siderúrgico, los trabajadores han solicitado a las autoridades gubernamentales su participación en la selección del ente educativo que tendrá a su cargo el proceso de formación, así como en el control, seguimiento y evaluación de cada uno de los eventos educativos, técnicos, logísticos y administrativos que se desarrollen, para lo cual el Comité Contralor-Asesor está organizando las diferentes comisiones que se harán cargo de esas labores. Asimismo, se contempla la segunda fase que corresponde a los gastos de inversión, que deben realizarse treinta (30) días después del arranque.

Anunciamos avances y esperamos pronta respuesta del MISTRASS para iniciar las actividades e invitamos a todos nuestros lectores, compatriotas, camaradas, compañeros de lucha de las empresas recuperadas, a la clase trabajadora Venezolana para visiten nuestra propia Web, revolucionaria, informativa y educativa. http://trabajadoressiventub.cholloblogs.com/ construida por los mismos trabajadores de Sideroca.