Comunicado
- Publicado: 19 Diciembre 2007
Los trabajadores y trabajadoras de Mercal al pueblo de Venezuela
En
esta hora de definiciones político – ideológicas y en que la Revolución
Bolivariana se debate entre las posiciones de la derecha
contrarrevolucionaria y fascista que ha tomado para sí algunos niveles
de gobierno y donde las políticas publicas están siendo saboteadas en
el afán de hacer ver ante la población que la gestión del Comandante Hugo Chávez
no satisface las necesidades del pueblo que le dio la confianza en las
urnas electorales en Dic. 2006, y las posiciones revolucionarias,
socialistas y progresistas que convergen en el proyecto liberador,
emancipador; nosotros los trabajadores y trabajadoras de Mercal
manifestamos lo siguiente: si bien es cierto que la Misión Mercal es
una de las misiones estratégicas de la Revolución y que fue creada con
el propósito de mantener una Soberanía Alimentaria en nuestro país para
que no suceda lo que sucedió en los años 2002 y 2003 donde la canalla
antipatria quiso someter de hambre y necesidad al pueblo buscando
acabar con nuestros sueños de libertad, no menos cierto es que por ser
una Empresa formada al calor de la Revolución Bolivariana tenemos los
trabajadores y trabajadoras la necesidad de contar con Condiciones
optimas de Trabajo, el respeto a Organizarnos de manera autónoma como
clase social y sujeto histórico, el disfrute de los Derechos
consagrados en la Constitución y las leyes de la República Bolivariana,
la Estabilidad del Empleo, el goce de los beneficios de un Contrato
Colectivo de Trabajo contemplado en la L.O.T y su Reglamento etc.…
Por que decimos esto:
Pues
la realidad es que Félix Osorio presidente de Mercal se dedica a la
descalificación, ataca nuestra autonomía como sindicato imponiendo
criterios antisindicales con el argumento trillado de seguir ordenes
del Presidente Chávez e intentando nuestro desplazamiento ante los
trabajadores, inicio una serie de despidos de dirigentes sindicales de
un plumazo violentado el fuero sindical con descalificaciones y falsas
acusaciones, amenaza públicamente con hacer desaparecer los sindicatos
de Mercal, retiene las finanzas sindicales y retira unilateralmente a
los trabajadores de nuestro sindicato, suspende unilateralmente las
mesas de dialogo aduciendo públicamente que los sindicatos no hacen
falta y que el es quien otorga los beneficios cuando le da la gana, no
permite la realización de proyectos de formación si son organizados por
los sindicatos y ha ordena la conformación de concejos laborales
dirigidos por los coordinadores regionales individuos que el controla a
su antojo desvirtuando la esencia y objetivo de estos, se hacen
despidos injustificados reñidos con la ley causándole un gran daño
patrimonial a la Misiony lo mas grave Mercal no tiene los balances auditados contables desde el 2005 necesarios para iniciar las discusiones de la convención colectiva.
El
DESABASTECIMIENTO es peor, solo basta recorrer los Centros de Acopio y
los Módulos tipo I para saberlo y las bodeguitas ni se diga, el
argumento es que: "LA DEMANDA CRECIÓ” argumento bien bufo y poco
creíble sobre todo para los que trabajamos en Mercal que sabemos que la
política de compras se basa en los NEGOCIADOS, AMIGUISMO, TRÁFICOS DE
INFLUENCIAS, ETC. y no conforme con eso le MIENTEN AL PRESIDENTE CON
CIFRAS IRREALES, MAQUILLADAS SOBRE TONELADAS Y ATENCIÓN A LA POBLACIÓN
QUE NADIE CREE; sino que expliquen como es que no había Leche, Azúcar,
Arroz, y porque en el Mes de Noviembre en plena campaña electoral por
la reforma los Mercales Tipo I estaban como rodilla de chivo, pelados y
el trafico hacia los Buhoneros eran constante inclusive el Presidente
de Mercal Mayor Osorio dijo en Rueda de Prensa que “ERAN LOS
TRABAJADORES LOS QUE SE LA VENDEN A LOS BUHONEROS” esto con el fin de
escurrir su responsabilidad como MAL ADMINISTRADOR e INCAPACIDAD
POLÍTICA, para después pagar grandes avisos en la prensa PARA
PROMOVERSE, SIENDO ESTOS PAGADOS CON LOS DINEROS DE MERCAL.
Ahora
bien el Sindicato SUNTRABMERCAL expone lo que consideramos debe ser la
orientación de la Empresa Mercal C.A. como empresa de la Revolución:
1.-
Consideramos que se deben de tomar en cuenta a los trabajadores y sus
organizaciones sindicales en la toma de decisiones que tengan que ver
con las políticas de ABASTECIMIENTO ya que solo ellos conocen las
necesidades de sus sitios de trabajo y lo que la gente compra.
2.-
Que se establezca una política encaminada a que en la Empresa Mercal
C.A. se comience a construir una nueva cultura hacia el socialismo y se
erradiquen los vicios heredados del Capitalismo estableciendo
relaciones orgánicas con los Consejos Comunales y laborales no solo de
palabras sino de hecho.
3.-
Que las Juntas Directivas que designe el Presidente Chávez sean
Gerentes y militantes revolucionarios, respetuosos de los Derechos de
los Trabajadores y sus organizaciones naturales, promotores de la
concepción socialista y buscando el verdadero beneficio para la
población.
4.-
Crear los Comités de Contraloría Social a fin de dar verdaderamente a
la Población el Poder necesario para denunciar y castigar a los
Corruptos dentro y fuera de la Red ya que las denuncias no se procesan
o quedan en el limbo por falta de investigación de los organismos
dentro de mercal.
5.-
Impulsar el EMPODERAMIENTO por parte del pueblo en el Seguimiento,
Fiscalización y control de las Políticas emanadas por Mercal C.A.
6.-
Dar cumplimiento al Compromiso adquirido por las anteriores
administraciones en actas suscritas con el Sindicato como genuino
representante de los Trabajadores y Trabajadoras, y del cual exigimos
su reconocimiento conformando las Comisiones Negociadoras a fin de
abrir el dialogo para la discusión del Proyecto de CONTRATO COLECTIVO y
el cual lleva 3 (tres) años en el Mintrass.
7.-
Dar los pasos junto con los trabajadores y trabajadoras para que Mercal
C.A. pase a ser una Empresa de carácter socialista, procurando la
elección de los Coordinadores Regionales por parte de los mismos
trabajadores, la conformación de los Comités de Distribución, Comités
de Licitaciones con participación de los trabajadores, la elección de
los Directores Laborales dando cumplimiento a la L.O.T., Comités de
Higiene y Seguridad Laboral establecido por la Locymap.
8.-
Avanzar hacia la conformación de una relación con los demás componentes
de la red indirecta a fin de su integración en las tareas de defensa de
la Misión Mercal, haciendo Asambleas explicativas y comprometidas para
que la población este enterada de los planes y errores de la Misión.
ANTE CUALQUIER ACCION CONTRA ALGUNO DE NUESTROS TRABAJADORES Y DIRIGENTES SINDICALES, EFECTUAREMOS ACCIONES ENCAMINADAS A RESTITUIR NUESTROS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES, EXIGIENDO RESPETO HACIA NUESTRAS ORGANIZACIONES Y LOS TRABAJADORES EN GENERAL.
“LUCHEMOS POR LA CONQUISTA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES CONTRATO COLECTIVO YA”
“MERCAL PERTENECE AL PUEBLO Y ES AL PUEBLO A QUIEN NOS DEBEMOS, NO AL BUROCRATISMO”
PATRIA SOCIALISMO O MUERTE
JUNTA DIRECTIVA DE SUNTRABMERCAL
Av. Universidad Esquina de Sociedad, Edif. Ávila, piso 7, oficina 78, Caracas,
Teléfono 0212-345.93.44 Correo Electrónico: suntrabmercal@hotmail
0416-8092390
